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候補者（受験者）は、面接でここを見ている
～選考時に候補者はここを見ている～■候補者も判断する 候補者と直接会うことのできるは、まず確実に面接の場面です。筆記試験などでは人物評価ができないので「面接試験」は 企業や組織、団体が候補者を見極める機会ですが、それだけでなく、面接を受ける人も逆に相手を見極める場面でもあります。優秀な人材を確実に採用に導くための重要な機会でもあることは、先ほども述べた通りです。双方が緊張する場面です。...
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採用者が訊きたい「５つの質問」
あなたのことを知りたい、この質問に自分の言葉で答えましょう 面接の指南書をいくつも眺めながら、色々暗記を試みている様子は、受験者の誰にも見受けられる光景です。しかし、雇用する側から見た時の最低限訊きたいことは、次の5つの質問に尽きます。質問者は、様々な角度、質問の表現を変えながら訊いてきます。事前にしっかり、自分の言葉で語れるようにしておきましょう。１．あなたは何故ここにいるのですか？...
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ゆく年くる年
時代が変わっていく・・・・・・・・・ 今年も今日で終わりです。この1年は皆さんにとってはどんな年でしたか？ 国内外の様々な出来事に一喜一憂することも多々あり、困難な時代を 感じさせることの方が多くを占めます。 管理職になることが大変な時代になりました。先日ある記事をウェブで見たのですが、 管理職になることが大変な時代だからこそ管理職になることの価値があり、...
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時代が変わっていく・・・・・・・・・ 今年も今日で終わりです。この1年は皆さんにとってはどんな年でしたか？ 国内外の様々な出来事に一喜一憂することも多々あり、困難な時代を 感じさせることの方が多くを占めます。 管理職になることが大変な時代になりました。先日ある記事をウェブで見たのですが、 管理職になることが大変な時代だからこそ管理職になることの価値があり、...
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候補者（受験者）は、面接でここを見ている
～選考時に候補者はここを見ている～■候補者も判断する 候補者と直接会うことのできるは、まず確実に面接の場面です。筆記試験などでは人物評価ができないので「面接試験」は 企業や組織、団体が候補者を見極める機会ですが、それだけでなく、面接を受ける人も逆に相手を見極める場面でもあります。優秀な人材を確実に採用に導くための重要な機会でもあることは、先ほども述べた通りです。双方が緊張する場面です。...
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採用者が訊きたい「５つの質問」
あなたのことを知りたい、この質問に自分の言葉で答えましょう 面接の指南書をいくつも眺めながら、色々暗記を試みている様子は、受験者の誰にも見受けられる光景です。しかし、雇用する側から見た時の最低限訊きたいことは、次の5つの質問に尽きます。質問者は、様々な角度、質問の表現を変えながら訊いてきます。事前にしっかり、自分の言葉で語れるようにしておきましょう。１．あなたは何故ここにいるのですか？...
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